外资机构驻深员工社保代办，外资代表处员工社保怎买
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目前企业存在人事问题：

2014年即将到来，很多企业、公司在年底整合公司数据的时候才发现在人事管理问题上存在严重的不足，或者企业管理成本的居高不下，招聘到合适的人才又存在着流动性，留住人才是企业生存发展的重要保障。

其实目前的就业环境是公司挑选人才的同时，人才也在挑选公司，因此要想留住人才，企业就必须加强自己的人力资源管理，更好的给员工于保障。除了固有的薪金之外，社保、公积金、商业保险等就是公司员工比较看重的一点。那么深圳新公司、办事处、代表处、分公司、办事机构、项目部、工厂等等该如何办理社保？如何交公积金？前期需要做哪些准备？办理的流程是怎么样的呢？

社保代理也是人事管理的其中一个范畴，就是企业通过把员工的社保交给专业的第三方人力资源公司操作，进一步达到“省时、省事、省钱、省心”的效果。

企业经过社保代理有哪些详细优势呢？

（1）企业没必要特地设置人事部门，为公司俭省一笔庞大的资金；

（2）公司无需面对众多的管理部门便可轻松处理问题；

（3）公司无需每月奔波于社保中心，无需漫长的排队等候，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理一切的手续，每个月都能够俭省您大量的时间，您能够专心做更多更有价值的工作。

（4）假如公司在各个城市有门店，连锁店，派驻员工等，能够经过我们一站式效劳，便于管理各个中央员工。

（5）新成立公司能够免去开社保账户费事，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就能够了；

（6）办事处等没有在大陆登记的单位，必需要倚靠人力资源公司才能办理；

（7）外资、合资公司由我公司代理的话能够省8%的养老基金，年审事务由我们这边出具参保证明就能够。

深圳的社保明细方案：
1、节约成本类型：劳务工医保（66.4元每月，工伤+医保+失业）；
2、四险低成本类型：劳务工+养老（402.4元每月，养老+医保+失业+工伤）；
3、非深户住院医疗保险（439.58元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、非深户综合医疗保险（656元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
5、深户籍综合医疗保险（672元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）